日照市人民医院2025年住院医师规范化培训学员预招生简章

一、医院介绍日照市人民医院始建于1949年1月，是济宁医学院附属医院，也是全市(quánshì)唯一的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合医院。获批为国家(guójiā)(guójiā)住院医师规范化(guīfànhuà)培训基地、国家全科医生临床培养基地、国家脑卒中(zhōng)筛查与防治基地医院、国家药物临床试验机构资格医院，是国家高级(gāojí)卒中中心、国家标准版(bǎn)胸痛中心、山东省省级创伤中心、日照市癌症中心、日照市危重孕产妇救治中心、日照市危重儿童和新生儿救治中心。 （一）日益完善的临床技能(jìnéng)培训中心 临床(línchuáng)技能(jìnéng)培训(péixùn)中心(zhōngxīn)(zhōngxīn)(zhōngxīn)建筑面积约2700平方米，是日照市(rìzhàoshì)住院医师规范化(guīfànhuà)培训和全科医师临床培养基地以及日照市120急救培训基地。按照《住院医师规范化培训基地临床技能培训中心工作指南（2023年版）》要求，设有多媒体教室、讨论室、临床思维训练(xùnliàn)室、模拟病房、模拟手术室、腔镜技能训练中心、显微镜技能训练中心、内镜技能训练中心、妇儿中心、护理中心等63间培训室。中心拥有博医时代/W300微创手术训练系统(xìtǒng)、贝德思达/ LAP Mentor腹腔镜(fùqiāngjìng)(fùqiāngjìng)手术模拟训练系统、挪度的Siman3G、SimMom、SimNewB和各种先进的进口模拟急救设备、教学模具、腹腔镜、显微镜模拟训练器、多功能手术床等200余件套，以及DXR临床思维训练系统和OSCE考试系统等管理培训软件。临床技能培训中心依托完善的临床技能培训设施，按照分(fēn)专业、分年级、分层递进的培训理念，逐步提升技能培训教学能力。 （二）积极向上的(de)教学师资团队 享受国务院政府特殊津贴专家2名，市级突出贡献专家7名，全(quán)国先进工作者1名，泰山学者(xuézhě)青年专家1名，硕士研究生导师63名。高级专业技术人员888人，其中博士50人，住培师资356名，通过省级及以上师资培训(péixùn)200余名，做到各(gè)轮转科室全覆盖。 （三(sān)）逐渐提升的学科建设水平 承担国家自然科学基金项目2项，省自然科学基金项目9项。是山东省博士后创新实践基地、山东省研究生联合培养基地、山东省普通(pǔtōng)高等学校示范性实习（实训）基地，先后通过教育部本科教学水平评估和(hé)临床医学专业认证。有省、市级(shìjí)重点专科34个，其中(qízhōng)骨科、呼吸与危重症医学科、肿瘤科、医学影像科、重症医学科、血液(xuèyè)内科、感染性疾病科、神经内科(shénjīngnèikē)为省级临床重点专科；肿瘤学、急诊医学为山东省医药卫生重点学科；围术期(wéishùqī)肺功能临床研究实验室(shíyànshì)、围术期精准(jīngzhǔn)麻醉与器官保护机制研究重点实验室为山东省医药卫生重点实验室；肺结节精准诊疗专科、早期消化道肿瘤的(de)内镜(nèijìng)精准诊疗专科、血液透析复杂性血管通路构建及维护(wéihù)专科为山东省临床精品特色专科。中心实验室获批日照市重点实验室。创建省级临床医学研究中心分中心5个，分别为山东省骨科与运动(yùndòng)康复、急危重症、糖尿病与代谢疾病、耳鼻喉疾病、消化系统疾病等临床医学研究中心；市级临床医学研究中心10个。超声(chāoshēng)医学（胎儿心脏超声）、消化内科（消化内镜）、肺结节病(jiéjiébìng)、急诊医学、重症医学为市级重点培育学科。35个市(gèshì)级专业质控中心和52个市医学会专业委员会挂靠我院。 （一）三级课程体系：各专业(zhuānyè)基地紧扣国家住培大纲，规范(guīfàn)教学查房、小讲课、教学病例讨论，不断提升教学水平(shuǐpíng)。为满足不同专业、不同层级学员需求，开展“院级、专业基地、轮转(lúnzhuàn)科室”的三级课程体系，融入跨专业多学科教学模式。 （二(èr)）技能培训开放日：每周一、三在临床技能培训中心设置“技能开放日”，采取指导老师指导与学员练习相结合的模式(móshì)进行。 （三）参加各类学术活动及迎考经验交流：每年召集(zhàojí)结业考核考官、结业学员召开结业考核经验交流会，组织(zǔzhī)参加各学科学术交流活动。 （四）定期组织各种竞赛活动，如(rú)教学查房、病历书写、SOAP病例(bìnglì)汇报、演讲比赛等活动。 日照是一座新兴的沿海港口城市，取“日出初光先照”之(zhī)意，蓝天碧海(bìhǎi)金沙滩，海边绿道会让你在学习之余，真正享受“居住在日照就是幸福”。欢迎加入我们！ （一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学(yīxué)类专业（指临床医学类、口腔医学类），符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考(bàokǎo)资格的本科(běnkē)及以上学历或已取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书的医学应届、往届毕业生（2022年前(niánqián)毕业的学员(xuéyuán)需取得执业医师资格证）。 （二）基层医疗卫生(yīliáowèishēng)机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）从事临床类专业岗位的医师，申报专业限定(xiàndìng)为全科医学科。 （三）有以下(yǐxià)情况之一者，不予招收 1.中医、中西医结合等不符合国家临床、口腔(kǒuqiāng)类别执业医师资格考试报考资格的专业(zhuānyè)均不在本次招录范围。 2.已取得有关专业(zhuānyè)《住院医师规范化培训合格证书》的人员； 3.被培训基地录取后无故不报(bùbào)到或报到后无故自行退出不满三年的(de)人员； 4.处于培训期间(qījiān)的住院医师； 5.高校统招在读全日制(quánrìzhì)研究生； 6.其他不符合(fúhé)有关要求的人员。 培训年限一般为(wèi)3年，采取理论学习与临床实践相结合(xiāngjiéhé)，以临床实践为主的方式，按照国家培训大纲要求实施规范化培训。对符合减免培训时间的人员(rényuán)，可根据减免条件提交减免培训申请，由培训基地对申请人员进行综合素质(sùzhì)和(hé)临床实践能力测评，达到减免条件的，报上级主管部门备案后，按规定确定培训人员的培训年限和内容。 八、完善的保障体系（一(yī)）基本补助（专硕研究生除外）：儿科、全科专业学员(xuéyuán)3.5万元(wànyuán)/每年，其他专业3万元/年，按考勤、考核结果及学员相关管理规定逐月发放。 （二）社会化学员(xuéyuán)(xuéyuán)：医院与(yǔ)学员签订培训暨劳动合同，明确培训期间双方权利与义务，为学员缴纳五险一金。培训暨劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。医院给予生活(shēnghuó)补助和绩效，生活补助（含医院负责缴纳的五险一金）标准如下： 1.本科毕业生：第一年2500元(yuán)/月，第二年(dìèrnián)3000元/月，第三年3500元/月； 2.硕士(shuòshì)以上（含）毕业生：第一年3000元(yuán)/月，第二年3500元/月，第三年4000元/月； （三）单位(dānwèi)(dānwèi)委派人员：我院与学员及委派单位签订三方培训(péixùn)协议。培训期间学员人事关系、工资、福利、社会保险及住房公积金等均由委托单位按规定进行管理、发放和缴纳。 （四）绩效：按照学历、是否独立执业等进行科室二次分配(fēnpèi)，根据《日照市人民(rénmín)医院住院医师规范化(guīfànhuà)培训学员薪酬发放管理规定（试行）》执行。 1.夜班补助：培训基地(péixùnjīdì)对在培训科室独立值夜班的学员，按医院统一标准(tǒngyībiāozhǔn)发放夜班费。 2.住宿：培训基地为(wèi)非本市区居住学员提供免费住宿，宿舍配备热水器、空调、衣橱(yīchú)、学习桌等。 3.同等施教，资源共享(zīyuángòngxiǎng)。 4.除上述由培训基地统一提供的培训补助外，鼓励各培训科室(kēshì)可根据(gēnjù)本科室特点和学员(xuéyuán)工作表现，对表现优秀的学员给予一定补助或奖励。 5.医院(yīyuàn)在人员招聘方面落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发[2021]18号)精神(jīngshén)，已有优秀社会化(shèhuìhuà)学员通过招聘入职我院。 住院医师规范化(guīfànhuà)培训招收工作按照报名（报名时间另行通知）、资格审核、考核录取、公示报到(bàodào)等程序，通过山东省卫生健康委员会相关(xiāngguān)业务平台-业务工作-住院医师规范化培训板块。联系电话：0633-3365085；咨询(zīxún)QQ群：1021165039 联系人：杨(yáng)老师 张老师 吕老师 陈老师